*ADMINISTRACION: se encarga de procesos de gestión de la empresa
*GERENCIA: es el encargado de la parte financiera, insumos, marketing, recursos humanos
*EDITORIAL: postura oficial de todo el periódico frente a ciertos temas de las actualidades
*DIRECTOR: es el encargado de todo el periódico como tal, este trabaja de la mano con el gerente
*SUBDIRECTOR: es la mano derecha del director (asigna) astuto y muy especifico
*JEFE DE REDACCION: asiste a todos los consejos de periodistas de redacción
*AREA DE DISEÑO: son los encargados de la fotografías, diseño, del contenido web entre otros
*PRODUCCION: está muy de la mano con el área de diseño (prensa, planchas),también con el área administrativa entre otros
SELECCION, INCLUSIÓN Y EXCLUSIÓN
*la seleccion se realiza en funcion de las siguientes premisa; fuentes que merecen garantia y han sido homologadas por el medio; escenarios en los que siempre encontramos noticia y en tercer lugar nuestra frecuencia temporal de salida al mercad, que condiciona absolutamente el producto
*incluir es centrar nuestros esfuerzos en trabajar sobre unas noticias que coinciden con los intereses fundamentales del product y del lector.
*excluir comporta que dejaremos a un lado los conflictos politicamente menos importantes que el medio no concidere adecuados a su linea editorial o dignos para el lector
LA FUENTE PERIODISTICA
Por fuente periodística se entiende todo aquel emisor de datos del que se sirve el profesional de los medios de comunicación para elaborar el discurso narrativo de su producto informativo. Es cualquier entidad, persona, hecho o documento que provee de información al periodista para que éste tenga elementos suficientes para elaborar una noticia o cualquier otro género informativo.
TIPOS DE FUENTES
*fuentes propias
*fuentes institucionales
*fuentes espontaneas
*fuentes confidenciales y anonimas
*fuentes formales e informales
*fuentes gubernamentales
*El periodista no se inventa las noticias
* el periodistas no siempre puede ser testigo de los acontecimientos dignos de ser convertidos en noticia
*el periodista tiene que basarse en testimonios para escribir sus relatos
* toda noticia es respaldada por un testimonio a estos se les llama fuentes informativas, unas interesadas y otras desinteresadas.
"LA CREDIBILIDAD DE UN MEDIO ESTA EN LA RELACION CON LA CANTIDAD , CALIDAD Y DIVERSIDAD DE LAS INFORMACIONES Y DE LAS FUENETES QUE CITA" BORRAT
LA NOTICIA
Una noticia es el relato o redacción de un texto informativo que se quiere dar a conocer con sus propias reglas de construcción (enunciación) que se refiere a un hecho novedoso o atípico -o la relación entre hechos novedosos enes y/o atípicos-, ocurrido dentro de una comunidad o determinado ámbito específico, que hace que merezca su divulgación.
CONSTRUCCION DE LA NOTICIA
- ¿A quién le sucedió?
- ¿Qué sucedió?
- ¿Cuándo sucedió?
- ¿Dónde sucedió?
- ¿Por qué sucedió?
- ¿Cómo sucedió?
- Veracidad: los hechos o sucesos deben ser verdaderos y, por lo tanto, verificables.
- Objetividad: el periodista no debe verse reflejado en ella mediante la introducción de ninguna opinión o juicio de valor. En la noticia no ha de aparecer quien la ha redactado, sólo se adivinará que tiene un autor porque en ella se da una selección de la realidad, de manera que el periodista escoge los elementos que le parecen interesantes y relevantes. Pero en ningún caso se mostrará su opinión.
- Claridad: los hechos deben ser expuestos de forma ordenada y lógicamente.
- Brevedad: los hechos deben ser presentados brevemente, sin reiteraciones o datos irrelevantes.
- Generalidad: la noticia debe ser de interés social y no particular.
- Actualidad: los hechos deben ser actuales o recientes.
- Novedad: los sucesos deben ser nuevos, desacostumbrados y raros.
- Interés humano: la noticia debe ser capaz de producir una respuesta afectiva o emocional en los receptores.
- Proximidad: los sucesos entregados provocan mayor interés si son cercanos al receptor.
esta es contruida por los periodistas,semanal, mensual o anualmente ; en esta estan los temas a tratar en un periodico desde el interes del medio y del lector,y alli deben de estar las herramientas fundamentales como la veracidad, proximidad, actualidad, interes novedad entre otros
*en terminos academicos confeccionar o establecer la agenda teamtica se conoce como produccion del temario periodistico, este puede conciderarsetambien sinonimo de tematización
*intervenir con medios habiles y aveces arteros en la politica, en al sociedaden, el mercado, con fecuencia para servir los intereses propios o ajenos.
*los medios de comunicacion suele enviar a sus periodistas a bsucar noticias a instituciones publicas y privadas a las que se da un prestigio permanente
*los medios son conservadores debido a la combinacion de fuerzas del mercado
*los medios deben dotarse de una palnificaion en dos fases: diaria y medio plazo
*preparar el tratamiento de temas anunciados
TIPOS DE AGENDA
*agenda intrapersonal
*agenda interpersonal
*agenda del medio
*agenda publica
AGENDA TEMATICA CARACOL
este se centra mas en lo polittico, para este es mas improtantes los temas politicos.
en lo deportvo es mas general no es solo futbol
AGENDA TEMATICA RC
tiene varias secciones las cuales dan las noticias mas importantes del dia.
COMO INVESTIGAR LA HISTORIA
*Para escribir un libro de 120 paginas se lee 12 mil pginas
*La tensión entre lo que se sabe y lo que se escribe esta el verdadeo valor de als historias
RECOMENDACIONES PARA UNA BUENA INVESTIGACIÓN
*Reportar con los cinco sentidos
*buscar las escenas
*investigar las cifras
*entrevistar sin preguntar
*hacer preguntas para ganar tiempo
*buscar la acción sicológica
*regustrar los diálogos
*nunca asumir que se sabe
*convertir las respuestas editoriales en informativas
*reportar en contra de los prejuicios
*buscar una respuesta del afectado
*verificar toda la informacion
*sospechar de otros medio sobre todo de internet
*tratar bien a las fuentes
*aplicar el directorio de fuentes
*entrevistarse asi mismo
*saber cuando terminar la reporteria
*saber usar la grabadora periodistica
LA ENTREVISTA
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También la entrevista puede significar mucho para otras personas ya que pueden ayudar a conocer personas de máxima importancia
TIPOS DE ENTREVISTA
- Laboral: Para informarse el entrevistador, valorar al candidato a un puesto de trabajo y saber si puede ser apto o no para realizar su función.
- Entrevista de personalidad: Se realizan con la finalidad de analizar psicológicamente a un individuo y en función de esta y otras técnicas determinar el tratamiento adecuado.
- Informativa o de actualidad: Es la vinculada con los hechos del día, es noticiosa, por tanto, se redacta como una noticia. Jamás se titula con frases textuales.
- De divulgación: Sobre temas especializados en avances o descubrimientos científicos, médicos, tecnológicos, etc o temas de actualidad o de interés permanente.
- Testimoniales: Las que aportan datos, descripciones y opiniones sobre un acontecimiento o suceso presenciado
- Declaraciones: Datos, juicios u opiniones recogidos textualmente
- Encuestas: Preguntas destinadas a obtener información sobre la opinión de un sector de la población sobre un tema, se utiliza para obtener información relevante u ofrecer una muestra de lo que piensan representantes de distintos sectores sociales, sobre un tema de actualidad o interés permanente.
- Perfil o semblanza: Es cercano a la biografía, está basado en la combinación de fuentes documentales y testimoniales con datos obtenidos de la persona entrevistada para hacer de él un retrato escrito. Se revelan aspectos íntimos del entrevistado.
- De opinión: Este tipo de entrevista es en el que se preocupa por los ideales, opiniones y comentarios personales del entrevistado, en esta se deberá de destacar los puntos ideológicos del entrevistado.
- Noticiosa: Se aplica a un especialista en un tema específico, normalmente se utiliza para formular o complementar una noticia o reportaje, es por eso que se destacan puntos notables del tema del que se está hablando, normalmente se complementa de una vigorosa investigación.
- Cuestionario fijo: En algunos medios se usa periódicamente con distintas personas. Abarca registros diferentes, desde el humor hasta la seriedad.
- De investigación o indagación:No aparece publicado con forma de entrevista. Se utiliza para obtener o contrastar información
- Interpretativa: También conocida como creativa, de personaje, etc.Se interesa por el personaje de una manera global. Interesa el valor estético del texto y el interés humano.
RECOMENDACIONES PARA UNA BUENA ENTREVISTA
*comenzar con una pregunta facil
*hacer dos preguntas cuyas respuestas usted conozca
*anotar los modales del sujeto, sus ropas,su alrededor, algun detalle especifico que le ayude a crear la escena para los lectores de su historia
*asegurese de entender todas las respuestas
*hacer preguntas de finales abiertos
*buscar oportunidades para preguntas , por que como, cuando
*tratar de que le cuenten anecdotas
*reformular la pregunta siempre y cuando el sujeto las evada
*utilizar una pausa fecunda
*continuar habalr incluso despues de haber cerrado la libreta de apuntes
CRONICA
Una crónica es una obra literaria que narra hechos históricos en orden cronológico. La palabra crónica viene del latín chronica, que a su vez se deriva del griego kronika biblios, es decir, libros que siguen el orden del tiempo. En una crónica los hechos se narran según el orden temporal en que ocurrieron, a menudo por testigos presenciales o contemporáneos, ya sea en primera o en tercera persona.
EDITORIAL
Un editorial es un género periodístico-expositivo que consiste en un texto no afirmado que explica, valora y juzga un hecho noticioso de especial importancia. Se trata de una opinión colectiva, de un juicio institucional formulado en concordancia con la línea ideológica del medio
El editorial está siempre ligado a la actualidad, ya que su relación con un hecho reciente es lo que le otorga la característica de mensaje periodístico y lo aleja de ser un ensayo breve
ARTICULO DE OPINION
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EL REPORTAJE
El reportaje es un genero periodístico que consiste en la narración de sucesos o noticias; estos pueden ser de actualidad o no. En este género, se explican acontecimientos de interés público, con palabras e imágenes, desde una perspectiva actual, videos, y cosas que sean de interés. ELEMENTOS DEL REPORTAJE
Entrada: Es el principio del reportaje. Tiene que ganar la atención del lector interesarlo por el escrito. Existen diferentes tipos de entrada, a saber:
Desarrollo: Existen varias formas de desarrollar el cuerpo del reportaje:
Remate: El cierre debe ser congruente con el texto. Los diferentes tipos de remate son:
TIPOS DE REPORTAJE
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